Pictet pourrait revoir le système de rémunération de ses gérants de fortune

La banque privée genevoise revoit son modèle alors qu’elle met en place une campagne de recrutement d'une centaine de banquiers
Pictet Group / Aline Kundig, Nicolas Pictet

Par Newsmanagers

La Banque Pictet & Cie SA envisage de modifier son système de rémunération des gérants de fortune afin d’attirer des grosses pointures, a appris Bloomberg auprès de personnes au courant de cette évolution. Il s’agirait d’attirer de nouveaux talents en subordonnant plus directement la rémunération des gérants de fortune à la performance et au montant de revenus générés. Le groupe dirigé par Nicolas Pictet (photo), souhaite favoriser un comportement davantage entrepreneurial, souligne-t-on. La banque privée genevoise revoit son modèle alors qu’elle met en place une campagne de recrutement d'une centaines de banquiers. Pictet s’est refusé à tout commentaire sur ce dossier. Boris Collardi, le nouveau codirigeant de la gestion de fortune chez Pictet, a déjà recruté des banquiers qui, comme lui, travaillaient précédemment chez Julius Baer. En  novembre dernier, Pictet a ainsi embauché un banquier de premier plan pour la région Moyen-Orient et Afrique ainsi que sept autres banquiers senior pour couvrir la gestion de fortune dans la région.