Retraites

Focus sur l’ingénierie sociale de la transition emploi-retraite

A l’heure où une nouvelle réforme des retraites se profile, il n’est pas inutile de revenir sur les différents mécanismes sociaux institués au fil du temps - Dans le maquis des dispositifs existants, le recours à un spécialiste peut s’avérer judicieux, notamment pour conseiller une clientèle souhaitant poursuivre une activité.

Le risque de rigidification de la pyramide des âges devient un enjeu majeur pour les entreprises. Comment piloter la transition emploi-retraite ? Quels dispositifs mettre en place pour mieux anticiper les nouvelles contraintes réglementaires et les nouveaux comportements des salariés face au départ en retraite ?

LA POURSUITE D’ACTIVITÉ : RETRAITE ET ACTIF