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CNP Assurances récompensé pour son respect de la parité

L'assureur CNP a pris la deuxième place du palmarès 2016 sur la féminisation des entreprises du SBF120 un classement réalisé par le cabinet Ethics and Board. CNP Assurances affiche une quasi-parité hommes-femmes dans ses instances de gouvernance, précise l'assureur dans un communiqué. 

La part des femmes dans son conseil d’administration atteint 47,1% et la présidence du comité des nominations et des rémunérations, à 40% féminin, est confiée à une femme, Rose-Marie Van Lerberghe. Les cinq femmes (sur un total de 12 membres) de son comité exécutif occupent par ailleurs des fonctions stratégiques pour le groupe et deux d’entre elles dirigent des business units.

Enfin, le Top 100 hiérarchique du groupe (les 100 premiers cadres dirigeants de l’entreprise) se caractérise par une proportion de 35 % de femmes. Trois des quatre fonctions clés du régime Solvency II sont exercées par des femmes : audit, conformité et risques, ajoute CNP.

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