Eres lance un PER novateur

Elaboré autour d’un Plan d’Épargne Inter-Entreprises (PEI) et d’un Plan d’Épargne Retraite Inter-Entreprises (PERI), le produit permet d’alimenter les 3 compartiments (individuel, collectif, catégorie) par des versements nouveaux.
Mathieu Chauvin, président d'Eres

Eres, spécialiste en épargne retraite, épargne salariale et actionnariat salarié lance « Eres sélection 9 », un Plan d’épargne retraite élaboré autour d’un Plan d’Épargne Inter-Entreprises (PEI) et d’un Plan d’Épargne Retraite Inter-Entreprises (PERI) dédié aux TPE/PME accompagnées par un conseiller en gestion de patrimoine indépendant (CGPI), un courtier en assurance ou un expert-comptable. Le produit permet d’alimenter les 3 compartiments (individuel, collectif, catégorie) par des versements nouveaux, en plus des transferts d’anciens contrats retraite ou autre PER. Les versements peuvent être mis en place pour l’ensemble du personnel ou pour une catégorie objective de salariés et être à la charge de l’employeur ou répartis entre l’employeur et le salarié.

Le PER donne accès à une gamme élargie à 50 fonds communs de placement d’entreprise (FCPE) dont cinq nouveaux fonds : Eres Vega Euro Rendement, Eres Varenne Multifonds, Eres Kirao Actions Euro, Eres Arbevel Actions, Eres Gemequity.
Par ailleurs, l’épargnant peut choisir parmi trois grilles de gestion pilotée et adapter la gestion de son épargne à son profil et son horizon de placement.
A noter que les épargnants ont, via cette offre, accès à l’outil digital « Perspectives by Eres » permettant de réaliser des études personnalisées pour définir la meilleure stratégie d’épargne longue pour le dirigeant et ses collaborateurs, précise un communiqué. L’outil permet aussi de calculer l’efficacité de l’abondement pour doper l’épargne des travailleurs non-salariés (TNS).