Entreprises familiales

Savoir accompagner la transmission

Charles de Yturbe, président d’Eskidea Conseil, société de conseil en stratégie pour entreprises familiales
Les nouvelles générations arrivant aux commandes doivent faire face à de multiples défis liés à la mondialisation
Il est nécessaire d’échanger pour y faire face et d’accepter l’accompagnement d’administrateurs compétents
DR, Charles de Yturbe, président d’Eskidea Conseil, société de conseil en stratégie pour entreprises familiales

Le défi qui s’impose aujourd’hui aux jeunes générations reprenant les commandes d’entreprises familiales n’est pas simple à relever. Il ne l’a, à vrai dire, jamais été. Mais aujourd’hui s’ajoutent à la difficulté intrinsèque de l’exercice des enjeux nouveaux. Car nous vivons en un temps où l’imprévu et le court-terme règnent en maître. Or qu’aiment les entreprises familiales, sinon le long-terme et la certitude de transmettre aux générations suivantes une affaire à même d’affronter les défis à venir ? Ce double attachement est battu en brèche par la globalisation.