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Un booster pour les régimes collectifs dans les TPE/PME

Epargne salariale / Loi Macron

Un booster pour les régimes collectifs dans les TPE/PME © DR
Frédéric Loyer, associé du cabinet Ec&Terra, expert conseil en rémunération (1), et Gonzague La Fonta, expert conseil en épargne salariale et retraite © DR

Avec la motrice appelée l’épargne salariale à bimotorisation (PEE et Perco) et ses deux wagons, intéressement et participation, les dirigeants de PME ont des arguments

Les entreprises de moins de 50 salariés disposent de moyens exceptionnels pour fidéliser et motiver leurs équipes tout en bénéficiant d’avantages fiscaux et sociaux

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